/>
 
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI
Dicle Tekstil olarak, çalışanlarımızın başarısı ve mutluluğunu ön planda tutarak, sektördeki liderliğimizi sürdürmek ve müşterilerimize en iyi hizmeti sunmak için etkin bir insan kaynakları politikası benimsemekteyiz. İnsan kaynakları, işimizin en önemli unsurlarından biridir. İplik üretiminde, deneyimli ve nitelikli personelin varlığı ürün kalitesi için kritik öneme sahiptir. Bu nedenle, işimizde çalışanların yeteneklerini geliştirme, memnuniyetlerini sağlama ve işletme hedeflerimizle uyumlu olmalarını sağlama konularına önem veriyoruz. Çalışanlarımızın yeteneklerini doğru yönde geliştirmek için yetenekleri ve potansiyelleri doğrultusunda, farklı eğitim ve gelişim programlarına dahil ediyoruz. Çalışanların yaratıcı ve yenilikçi olmalarını teşvik ediyoruz, ayrıca etik değerlerimize uygun olarak davranmalarını bekliyoruz. Çalışanlarımızın performansını düzenli olarak değerlendirmekte ve geri bildirimlerle onların gelişimine katkı sağlamaktayız. Objektif ve şeffaf bir performans yönetim sistemi ile çalışanlarımızın hedeflerine ulaşmalarını ve organizasyonun hedeflerine katkıda bulunmalarını teşvik etmekteyiz.

İşe alım süreçlerinde, yetenekli ve değerlere uygun adayları seçmek için objektif ve adil bir yaklaşım sergileyerek, firmamıza uzun vadeli katkı sağlayabilecek çalışanları bünyemize dahil etmeye özen gösteriyoruz. Ayrıca, eşit fırsatlar ve çeşitlilik politikalarıyla, farklı becerilere ve deneyimlere sahip bireyleri işe alarak, şirketimizin sürekli gelişimine katkı sağlamayı hedefliyoruz. Çalışanlarımızın motivasyonunu ve bağlılığını artırmak için, adil ve rekabetçi ücret politikaları, sosyal haklar ve kariyer gelişim fırsatları sunmaktayız. İşimizdeki en değerli varlıklarımız olan çalışanlarımız için en sağlıklı ve konforlu çalışma ortamını sağlamak görevimizdir.  Çalışanlarımızdan aldığımız geri dönüşlere göre çalışma alanlarının konforunu sürekli geliştiriyoruz. Çalışma ortamında iş birliği, saygı ve hoşgörüyü teşvik ederek, çalışanlarımızın sağlıklı ve güvenli bir ortamda başarılı olmalarını sağlamaktayız. Tüm bu politikalarla, şirketimizde başarılı ve mutlu çalışanlar yaratmayı, işveren markamızı güçlendirmeyi ve sektördeki liderliğimizi sürdürmeyi amaçlamaktayız.